Prestations de conseil RH
Vous êtes une entreprise de moins de 50 salariés et vous souhaitez améliorer votre stratégie RH ? Adapter votre gestion des ressources humaines aux nouvelles conditions d’activité ?
Je propose un accompagnement individualisé vers un état des lieux de vos ressources humaines et la mise en oeuvre d’un plan d’action adapté à vos besoins : management RH, processus de recrutement, intégration des salariés, plan de développement des compétences, dialogue social…
La prestation de conseil RH, un accompagnement global personnalisé
Mes prestations de conseil en ressources humaines (PCRH) s’inscrivent dans le dispositif mis en place par l’Etat pour soutenir l’activité des TPE-PME. Sous certaines conditions définies par la Dreets et votre OPCO, elle sont prises en charge à 100%.
Besoin d’une transition RH ?
Depuis 2010, j’interviens dans des entreprises où l’organisation ne nécessite pas un poste à temps plein et pilote, aux côtés des dirigeants, la fonction ressources humaines en m’inscrivant dans leurs stratégies.
J’assure la mise en place du socle règlementaire et propose une organisation RH opérationnelle et pragmatique. J’effectue un état des lieux du pôle puis prends en charge la fonction le temps d’améliorer les pratiques et les process RH. Mon intervention est réalisée de façon modulaire et évolutive en fonction de la croissance de l’entreprise.
